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齊協力,再創佳績;謀發展,共譜新篇

發布時間:2020-07-21 15:26:18      點擊次數:1748

齊協力,再創佳績;謀發展,共譜新篇

                                                                                                                             

                          —2020年下半年工作交流會側記1.png


2020年7月18日,中礦傳動各部門負責人以及企業中層以上干部匯聚在三樓會議室,召開一場以“齊協力,再創佳績;謀發展,共譜新篇”為主題的2020年下半年工作交流會。

本次會議圍繞主題從近期工作狀況,存在問題以及下半年計劃等幾個方面展開。

營銷總監張雪亮代表本部門率先發言,他用詳實的銷售數據向大家展示了公司自2019年以來,在銷售上取得的巨大成績,2019年中礦傳動簽訂合同額和營銷回款雙雙破億,業績令人鼓舞!同時,他在會上也向大家公布了在公司董事長的運作和協助下,企業連續簽訂了張集礦礦井提升機項目以及匯金紗嶺礦井提升機項目兩個合同!

特別是匯金紗嶺項目,其礦井深度目前世界最深,技術難度最大,超越國外品牌企業現有技術水平,當屬具有重大戰略意義的大項目!客戶之所以選中中礦傳動,一是他們對我們技術的認可和肯定,也是我們多年來累計完成400多套產品項目之后積淀下的口碑和底氣!隨著這個項目的實施和完成,中礦傳動將會使國內礦井提升機行業地位更加穩固,技術水平將會走在國際同行業前列!

業績有了新提升,市場有了新突破,良好的新開局,光明的新發展,鼓起的新干勁,奮進的新征程,必將繪就企業發展的新篇章!



    工程技術部部長李登輝特地從一線現場趕回來參加此次會議,他簡要回顧了工程技術部在2019年完成的各項工作,同時也坦言隨著銷售業績的提升,工程技術部也面臨著項目多,任務重,人員不足,驗收壓力大等問題。但他表示,一定會帶領部門員工全力以赴、克服困難,加快現場項目實施,保質保量的完成項目驗收目標,為年底銷售部實現回款目標保駕護航!

    營銷辦公室主任薛艷對2019年營銷后勤工作進行了梳理和回顧,她們從細微處著手,在繁雜事務中連貫起客戶與企業,營銷與其他部門,內部與外部,成品與備件,管理與服務等各個方面的關系。事雖雜,卻有條不紊,更盡心盡力!同時,他們從日常的營銷數據中發現一些市場變化的端倪,對客戶風險管理和企業內部流程建設提出了很好的建議。

    營銷副總王秀云作為銷售工作的主管領導做了部門的總結發言。她首先對其他部門給予營銷工作的支持表達了感謝,同時也對營銷人員一直在市場上的努力給予了充分肯定。但是,面對成績要不驕不躁,對待困難更要積極應對,要在危機中育新機,于困局中開新局。她要求營銷部門趁著當前大好局面乘勝追擊,因為受到年初疫情影響,銷售部下半年回款壓力非常大,所以項目驗收工作需要提前完成,要為下一步的回款贏取時間。同時,她對市場上出現的一些小器件、小問題帶來的大麻煩提出了自己的一些看法,寄望于公司全體同仁共同努力,克服困難,做好相應工作,減少這方面造成的不良影響。



    研發部副部長凌臧則代表企業的研發部門進行了匯報發言,他提出研發工作要以市場為導向,緊跟消費需求;要善于學習和研究競爭對手,從而給自身研究進行準確的定位;要以平臺研發為重點,同時做好研發員工的價值管理工作,讓研發人員在做好工作的同時,實現價值提升和個人成長! 

產品部部長崔夢秋則回顧了近一年多產品部在實施公司標準化工作的歷程。他從產品、工藝、圖紙、實驗現場以及設計效率等方面進行總結分析,在實施了標準化以后,這些方面有了巨大的改觀,標準化帶來的收益和好處將會逐步顯現。因此,他提出了下一步標準化的工作將會加快實施的建議。

    科技項目總監董青則從公司科技項目申報方面給大家帶來了很多好消息:2019年我們公司順利通過了了“國家知識產權局優質企業認證”,“煤礦安全局第四批技術裝備企業”和“知識產權局管理體系認證”,同時新增授權專利7項,其中發明專利3項,實用新型專利4項。在企業軟件建設方面又取得了新的的成績。

    生產部部長藺超永從生產現場管理制度,6S推進,設備保養維護、工裝模具管理,安全生產規范以及現場生產裝備標準化改進等方面闡述了生產上的新變化。同時他也自豪的告訴大家,雖然2019年生產工作緊任務重,但是經過全體生產人員的共同努力,43個項目,281臺柜體產品按時完成,沒有一個項目影響營銷部門的現場發貨,為公司整體市場新發展提供了有力的生產保障!

    供應部部長王朝剛則從供應商的管理和選擇上闡述了供應部門在2019年為企業發展在降本增效方面帶來的新舉措。通過加強對供應商的選定、管理和考核,在核心產品供應上不但降低了成本,而且產品質量和供貨保證方面得到了提升。



    質檢部部長金炳榮則從企業認證和質量檢驗兩個方面談了質檢工作的進展。2019年我公司獲得了“江蘇省企業產品質量信用AA級認證”,目前正在申報AAA的各項工作。同時,在產品質量方面,通過檢驗數據發現,企業的產品質量也是在穩步提升。

    在所有生產、研發、采購、質量等部門負責人發言完畢之后,生產副總劉海寧作為直屬領導作了總結發言。他首先肯定了生產系統各個部門的努力,通過大家的精誠團結,生產系統取得了一定的成績,也符合公司對生產系統的定位功能,但是與公司整體要求的差距還是存在的,而且還有很大的提升空間。他要求生產系統各部門負責人把會議上提出的問題盡快落實,不要停留在提問題的表面上,分析問題,解決問題才是關鍵,大家要在表揚中看到不足,要在標準化上下功夫,企業發展需要更高的產品品質,更完善的產品體系,更符合市場的研發要求,這些方面不僅僅是生產部門的事,需要生產系統各部門一起共同努力,在公司發展的大方向下,統一思想,精誠團結,提升部門工作效率,發揮效能,形成合力,實現生產系統真正的強大力量。



    公司人資行政總監湯偉則從公司的行政后勤、人力資源、薪酬績效、安全管理、制度流程建設等多個維度進行了總結和梳理,在取得了成績的同時,也看到了很多不足,特別是在OA推進、制度建設、績效管理方面,公司還有很多的提升空間。

    財務副總王磊根據公司2019年全年以及2020年上半年發展,用數據說話,將公司發展的各項工作在圖表中展現出來。他說,雖然2020年上半年受到疫情的影響,但公司的各項數據指標與2019年以前比都存在最好的階段,在資金使用、產品庫存周轉、項目回款、資本使用率等方面公司都有著很大的進步,企業發展后勁很足,但同時在橫向比較層面上,我們同一些同行業的上市公司,在一些指標上還存在一定的差距,還有提升的空間。


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 期間,公司董事長對各部門的工作做了針對性的評價,最后又做了總結性的發言。

 他在評價銷售工作方面指出:銷售部在整體工作推進、團隊建設方面做得不錯,在公司整體發展方面起到了鼓舞帶頭作用,但應還需關注整個營銷應收賬款,要采用策略和方法盡快解決問題。在工程技術服務方面,董事長肯定了大家在項目現場上的辛苦努力,事多,事雜,任務重,工作起來有一定的困難,做出了成績。同時他也提出幾點要求,一是加快現有項目進度,做好前期準備工作,盡快完成驗收;二是現場有問題及時反饋,及時與生產、采購、技術研發溝通,加快反饋速度,提升效率;在營銷辦公室工作上,董事長認為這項工作表面上看沒有事,但是備件、雜事比較多,在前期OA推進銜接上做了很多工作,同時針對銷售辦公室提出的規范物料問題,希望財務和生產負責人統籌解決,盡快拿出方案。

 在針對生產系統總結評價上,董事長對研發工作提出兩點要求:一是在產品研發初期選型方式上要系統考慮,關注零部件工業級和民用級差別,提升產品前期輸入質量;第二,研發人員要有追根到底、鍥而不舍的精神,要在規范上下功夫,不能光多頂尖研究。在生產標準化方面,董事長在肯定了前期成績的同時,要大家加快推進速度,利用生產系統標準化,逐步減少直到杜絕偶發性問題的出現。同時,加強產品檢驗工作,特別是在電子產品老化試驗方面不能疏忽,要不惜代價的提升產品質量保證。加強供應客戶的管理工作,在付款、訂貨比例上要支持和鼓勵在質量上有保證的供應客戶。



 最后,董事長在總結性發言中指出:這些年公司取得的發展和進步是有目共睹的。正是更各部門的共同努力,才開創了企業當前發展的新局面。大家既要看到公司發展的同時,也要看到公司存在的不足,有問題也是企業發展的常態,任何企業都會存在這樣那樣發展中的問題,有了問題需要多交流,多溝通,才能有效的解決問題。今天的交流會,大家回去之后多思考,有些問題也可以單獨交流,一天天的進步,就會查補公司管理方面存在的漏洞,不斷地將制度進行完善,形成公司一個良好的發展空間。交流中出現問題爭執是正常的,每個部門站在不同的角度看問題,就會有制度理解上的偏差,制度就是制度,需要大家公的遵守。同時大家也要客觀的看待當前企業面對的外部環境,任何事物的發展都具有兩面性,例如這次疫情爆發對公司原本的發展計劃有影響,很多會議也是因為疫情耽擱了,但是有時候壞事也能變成好事,比如這次紗嶺礦項目,正是受到疫情影響,少了很多客情關系游說,才使像我們這樣擁有技術優勢的企業脫穎而出,贏得機會!

董事長最后說,我們大家要擺正心態,利用好公司當前良好的局面,把每一件事都提前考慮,未雨綢繆,做實做細,做出國外先進企業的技術實力,體現我們真正的技術水平。同時,他希望參加會議的中高層管理者,多考慮一下企業的發展,不光有看到問題的能力,更要有解決問題的手段和方法。要在生產制造、市場營銷、項目拓展、產品發展等方面進行業務提升,扎實工作,為企業發展帶來新機遇,為員工快樂工作創造良好的條件,使中礦傳動再上一個新臺階!



 整場交流會在熱烈、有序、團結、活潑的氛圍中進行,大家根據各部門自身的情況在做了總結的同時,也看到了問題和不足,面對下半年的發展也做了充分的計劃,對企業未來的發展充滿信心,大家堅信,在董事長的正確領導下,各部門齊心協力,全體員工同心同德,借助公司當前發展的新局面,一定會抓住發展機遇,乘風破浪,再創企業新輝煌!



2020720


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